Die Organisation von Ausbildungsmaßnahmen, Events und Veranstaltungen steht im Fokus Ihrer verantwortungsvollen Aufgaben. Dazu gehören auch die administrative Abwicklung, Feedback-Erfassung und Förderungsbeantragung. Zusätzlich planen Sie Teambuildingevents, Gesundheitsaktionen und Mitarbeiterveranstaltungen eigenverantwortlich. Ihre Mitarbeit an HR-Projekten und Employer Branding Maßnahmen trägt zur Mitarbeiterzufriedenheit bei. Die laufende Optimierung von Prozessen ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeiten. Des Weiteren unterstützen Sie bei der Konzeption von individuellen Trainingsprogrammen. ‒ +
Festanstellung Vollzeit/Teilzeit | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Familienfreundlich | Vollzeit | Teilzeit | + weitere Benefits
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